VENTAJAS DE CONTAR CON UN ABOGADO LABORALISTA
- Defensa eficaz ante despidos y conflictos laborales.
- Protección frente a vulneraciones de derechos.
- Asesoría preventiva para empresas y autónomos.
- Resolución rápida y personalizada de conflictos.
¿QUÉ SIGUE DESPUÉS DE INTERPONER UNA RECLAMACIÓN LABORAL?
Una vez presentada la demanda o reclamación ante la jurisdicción social, comienza un proceso que puede incluir conciliación, juicio o ejecución de sentencia.
Durante todo ese tiempo, nuestro despacho permanece a tu lado, preparando la documentación, asistiendo a actos judiciales y explicándote cada fase de forma comprensible. La duración depende del tipo de conflicto, pero en cada caso buscamos una resolución eficaz y ajustada a tus derechos.
PREGUNTAS FRECUENTES SOBRE DERECHO LABORAL
¿Cuánto tiempo tengo para reclamar tras un despido?
Dispones de 20 días hábiles desde la fecha del despido para impugnarlo. Es importante actuar cuanto antes para evitar que se extinga tu derecho a reclamar.
¿Puedo reclamar salarios impagados?
Sí, puedes reclamar cantidades no abonadas, pero el plazo para hacerlo es de 1 año desde que se generó la deuda.
¿Qué ocurre si firmé un finiquito pero me arrepiento?
En algunos casos es posible impugnar un finiquito si hubo vicio de consentimiento o presión. Analizamos tu situación para determinar si se puede actuar.
